阿里云新加坡公司（阿里巴巴将建新加坡最高大厦，该企业在新加坡的市场前景如何？）
2022年世界竞争力年报
“狮城”新加坡亚洲第一，全球第三
国内各大厂纷纷加快出海速度
想要抢占先机咬下这块“肥肉”
阿里巴巴最近豪掷86亿买楼
据说要建全新的东南亚业务总部
图/Forbes
阿里巴巴抢占新加坡最高楼
阿里巴巴这次豪掷86亿的“主人公”，是位于新加坡中央商务区的安盛保险大厦（AXA Tower）原址，曾作为淡马锡控股的总部。
图/mingtiandi | 现址
据了解，这个地段的业主是Perennial Shenton Holding公司旗下独资公司Perennial Shenton Property公司。
阿里巴巴以16.8亿新元（86亿人民币）收购其50%股权，达成了公司在海外市场上迄今为止最大的一笔房地产交易。
这个数字比去年建成的北京新总部还多15亿，足以见得新加坡这块宝地在阿里巴巴心中的重要程度。
图/阿里巴巴北京新总部
目前，阿里巴巴与新加坡由鹏瑞利集团（Perennial Holdings）领头的财团强强联手，已经开始了产业增资工程，预计在2028年将这栋楼改建成一座305米高的摩天大楼，可用于办公、零售、住宅兼酒店。
新加坡市区重建局（URA）近日经询问也证实已批准这个新建筑项目。新建筑将会比目前的新加坡最高楼国浩大厦（Guoco Tower，284米）还要高出20米！
图/wikipedia | 国浩
国浩大厦当初落成，打破了新加坡维持20年的大楼记录，跻身新加坡城市地标。
阿里巴巴新楼建成后将成为狮城新一任的最高楼，目测也会成为一个新的商业、居住复合空间，相信人气也是会很旺。
各家名企抢滩登陆新加坡
除了阿里大笔资金加码新加坡外，还有不少国内外的名企都在新加坡安营扎寨。
2020年，字节就在新加坡租下了三层楼，并宣布将在新加坡增加数百个岗位；
同年，腾讯宣布扩展其在新加坡的业务，并计划把新加坡发展为区域中心
；
2021年，华为宣布投资4千万美元，在新加坡建立亚太首间DIGIX Lab创新工作室。
.......
随着新加坡设立办公室或区域总部的国际大企越来越多，选择移民到新加坡的高净值人士也在增加。
不过随着移民需求激增，新加坡对人才筛选越来越严苛。职咖发现，新加坡工签新政策不仅提高了薪资要求，还新增了“打分制度”！
我们先来看看之前EP和SP的申请条件：
EP（Employment Pass）薪资达到$4500（金融行业$5000）；有工作offer；需要具备相关工作经验和学历。
SP（S Pass）薪资达到$2500；有具备相关的工作经验和学历；公司要有名额。（如：服务行业的公司里SP人数不能超过总员工的10%，其他行业是18%）
这里简单介绍一下EP&SP分别是什么——
▶EP（Employment Pass）
新加坡就业准证Employment Pass，简称EP，是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新加坡就业而签发的就业准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。
对于在新加坡留学的留学生来说，只要同学们毕业后拿到新加坡本地较大企业的offer，比如四大，那么就有机会申请到EP。
那么EP申请成功后有什么用呢？
拿到EP后，申请者将会获得1-2年的居留权，在居留期间无出入境限制，准证到期后，满足要求可申请续签。
此外，EP准证持有者工作满六个月之后可进一步申请新加坡绿卡（永久居留权/PR），这是目前所有可申请移民的准证中批准绿卡成功率最高的准证。
不过职咖要提醒大家，一旦你换工作，那么你的EP就会被取消，除非你从新东家取得新的EP，否则就不能在新加坡工作与生活。
▶SP（S Pass）
SP是新加坡人力部给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，针对申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，即国内的“灰领”，有效期一般为两年。
大概了解了EP&SP是什么后，我们再来看看从2022年9月1日起，新加坡EP及SP的薪资要求将发生哪些改变~
EP的标准起薪从4500新币上调到5000新币 ，金融行业从5000新币上调到5500新币。
图/新加坡人力部
SP的标准起薪从2500新币上调到3000新币，金融行业人员上调到3500新币。
图/新加坡人力部
除了薪资要求以外，2023年9月起，申请EP的留学er还需要满足新的“打分制度”，即互补专才评估框架（COMPASS）。
图/新加坡MOM官网
目前评估标准及格线为40分，分为基础评估标准以及奖励标准两大部分。
图/新加坡人力部
基础评估部分划分4个评估项目——
C1 对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。
C2 申请者的学历申请人如顶级学校毕业，20分；同等于大学学位，10分；无大学学位，0分。
C3 申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或刚好25%，0分。
C4 对比公司和同行的本地与外籍员工比例申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分。
奖励标准划分2个评估项目——
如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可加分20；
如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可加分10。
综合来看，申请者薪资必须达到$5000 (金融行业$5500）的同时，还得拿到打分制度的40分，才能符合EP的申请标准。
乍一看，EP申请难度似乎又翻了一番，但事实上还是非常利好留学生的。毕竟，对于新加坡正在大力扩招的各企业来说，开出高薪水真的不在话下。
哪些名企在新加坡大力扩招？
金融
① 高盛
高盛目前正在新加坡大力扩招投行家。在高盛工作了15年的AndyTai更是直接从香港移居新加坡，担任东南亚投资银行业务主管。
图/Bloomberg
② J.P Morgan
J.P Morgan在新加坡金融区的中心位置，斥巨资打造了一座豪华的新大楼。目前，也已开放了新加坡2023招聘季的网申通道。
③花旗银行
路透社第一手消息，花旗集团将在亚洲机构银行业务招聘3000名员工。
从花旗发言人James Griffiths的采访中可知，增加的3000名新员工主要将分布在投资管理，企业和商业银行等岗位，涉及交易、证券服务和贸易融资等多条业务线。
就办公地点而言，大部分新员工将被安排在中国香港和新加坡。
科技&互联网
身为传统金融圣地的新加坡，近年来也一直吸引科技巨头的入驻。在全球排名前100的科技互联网公司中，就有至少80家在新加坡设有分支机构。
① 字节跳动
字节跳动已在新加坡扩大办公面积，并建立亚洲地区（除中国外）的业务中心。
② 米哈游
大家都熟知的游戏公司米哈游，也在新加坡建立新的总部，并且将会在新加坡新增100+工作岗位，包括游戏开发、市场营销等。
图/HoYoverse
③戴森
戴森正式在新加坡开设了新的全球总部，并宣布投资11亿美元以扩大其在新加坡的研究和工程能力。
与此同时，戴森预计将在今年内进行大范围扩招，光是工程师就有250个岗位空缺。
看好新加坡的不止上述公司，还有一大批跃跃欲试的名企在疫情危机中将目光瞄准了新加坡。
就新加坡投行前台岗位来说，第一年平均年薪就能达到$71,000（约¥35W）。
图/Seedly
据说新加坡的综合氛围比较注重work-life balance，对留学生来说“钱闲双收”，再加上各种社会福利，冲就是真香！
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